Al meer dan 45 jaar heeft Huize Iris ervaring in kwalitatieve ondersteuning aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zowel op vlak van wonen als dagbesteding bieden we zorg op maat van onze cliënten.
Zo vormt het samenzijn met elkaar de basis van warme zorg binnen een deskundige omkadering.
Missie
Huize Iris is een veilige en warme plek, waar volwassenen met een verstandelijke beperking zich thuis voelen en gewaardeerd worden om wie ze zijn. Vanuit hun eigen kracht kunnen ze zich ontplooien en hun eigen weg gaan. Een team van gedreven medewerkers biedt hierbij professionele ondersteuning, steeds in dialoog met de cliënten en hun netwerk.
Visie
Huize Iris biedt kwalitatieve ondersteuning aan volwassenen met een verstandelijke beperking die een hulpvraag hebben op vlak van wonen en/of dagbesteding.
Samen met onze cliënten zoeken we uit welke ondersteuning precies nodig is om de kwaliteit van leven te bevorderen. De ondersteuning die Huize Iris biedt, wordt dan ook door de individuele vraag van de cliënt gestuurd en op zijn maat georganiseerd.
We ondersteunen onze cliënten bewust in een kleinschalige setting om een huiselijke sfeer en thuisgevoel te creëren. Zo vormt het samenzijn met elkaar de basis van warme zorg binnen een deskundige omkadering.
Samen betekent ook dat we sterk in dialoog gaan met het netwerk van onze cliënten. Familie, vrienden, buren blijven een onmisbare schakel in hun levensverhaal. Als professionele partner nemen we de zorg over waar het nodig is, maar erkennen we de unieke waarde en kracht van het netwerk.
We verankeren onze ondersteuning graag in de samenleving rondom ons. Zo werken we niet alleen samen met andere professionele hulpverleners (artsen, zelfstandige verpleging, kinesist), maar kunnen we ook rekenen op lokale vrijwilligers. Zij dragen op hun manier bij tot het verruimen van de leefwereld van onze cliënten door hen te begeleiden in hun vrijetijdsinvulling.
Huize Iris streeft ernaar om ook als organisatie te blijven ontwikkelen. Zo bieden we onze medewerkers groeikansen en de mogelijkheid om hun deskundigheid te vergroten om op die manier onze dienstverlening te blijven bijsturen, verbeteren en afstemmen op de cliënt.
Zo dragen we samen zorg voor al onze cliënten.
Volgende waarden geven richting aan het handelen binnen Huize Iris:
Respect:
Op een respectvolle manier omgaan met elkaar is een basishouding voor alle medewerkers en cliënten. Iedereen staat open voor de ander en heeft eerbied voor zijn eigenheid. Op een respectvolle manier samenwerken betekent ook dat gemaakte afspraken worden nageleefd.
Klantgerichtheid:
De cliënt staat centraal en bepaalt de ondersteuning die hij nodig heeft. Samen met de cliënt onderzoeken de medewerkers de wensen en behoeften van de cliënt om zorg op maat te kunnen bieden en zijn levenskwaliteit te verbeteren. De medewerkers geven prioriteit aan de tevredenheid van de cliënt. Ook medewerkerstevredenheid is van belang om cliëntgestuurd te kunnen werken.
Openheid:
Met elkaar communiceren doet iedereen op een open, eerlijke en duidelijke manier. Oprechtheid is een basisvoorwaarde voor het opbouwen van een vertrouwensrelatie, zowel tussen de cliënten en de medewerkers, tussen de medewerkers en de organisatie als tussen de medewerkers onderling.
Deskundigheid:
Niet alleen de expertise van medewerkers, maar ook die van cliënten zelf wordt aangewend om kwaliteitsvolle ondersteuning te bieden. De ervaring van cliënten is onmisbaar om een optimale werking uit te bouwen. Van de medewerkers wordt verwacht dat zij hun kennis en vaardigheden willen blijven verruimen en delen met elkaar.
Zelfontplooiing:
Huize Iris gelooft dat zowel cliënten als medewerkers zichzelf kunnen blijven ontwikkelen en dat dit belangrijk is voor ieders welzijn. Ze creëert hiervoor de nodige ruimte onder de vorm van aangepaste ondersteuning, evaluaties en vorming.
Betrokkenheid:
Huize Iris zet in op betrokkenheid van cliënten en medewerkers door hen inspraak te geven. Medewerkers en cliënten zijn geëngageerd en gedreven.
Verantwoordelijkheidszin:
Medewerkers dragen binnen hun team de verantwoordelijkheid om gestelde doelen te behalen, zowel in de ondersteuning van cliënten als binnen de samenwerking met elkaar. Ook cliënten dragen bij aan het behalen van eigen vooropgestelde doelen.)
Huize Iris is een financieel gezonde onderneming. Dankzij jaren van verantwoord beleid beschikken we over sterke reserves en ruimte voor duurzame groei. Dat vertaalt zich in ambitieuze investeringen in onze infrastructuur:
We investeren niet alleen in gebouwen, maar vooral in het welzijn van onze mensen. Als medewerker krijg je kansen om jezelf te ontwikkelen via vorming, coaching en regelmatige ontwikkelingsgesprekken. Leidinggevenden voeren een gericht personeelsbeleid dat inzet op inspraak, transparantie en waardering.
Huize Iris biedt kwalitatieve zorg aan volwassenen met een beperking.
Copyright © 2025 All Rights Reserved.